
「人」「組織」「経営」ビジネスにおいてお客様のためにではなく、お客様の立場に立って我々は「価値訴求」し続けます。
●企業の立場に立ったコンサルティングとは…
我々は、外部人事部として、共に経営に携わらせていただく姿勢をとっております。
一時的なメリットの提案よりも長期的視点で効果を予測し、会社の将来を一緒に展望させていただきます。
●「人」「組織」「経営」において価値訴求するとは…
「価値」を生むきっかけを最大化します。例えば就業規則。
これは従業員のためにあるとお思いではありませんか?
労働基準法についてもそうです。これらは、最大限に利用することで経営者さんを守ってくれるものなのです。
採用の過程における媒体の利用などについてもそうです。
我々はあらゆる媒体を100%使い切って、御社に必要な人材にメッセージを送り続けます。
「いつどこで出会うかわからない人」との出会いのきっかけを最大化するのです。
我々の価値訴求の精神は全ての業務に通じています。
中小企業経営者の外部管理本部(外部人事部、外部経理部、外部経営企画室)として、
共にリスクをとり、共に汗する戦うコンサル集団であること。
●共に汗するとは…
ただの委託業者ではありません。
外部人事部として、全力で御社の経営に携わらせていただく姿勢をとってります。
携わらせて頂いた企業様とは、家族のような関係を築いてまいりました。
「明るく」「大きな声」「元気」なチームをつくること。
お客様から「ありがとう」をどれだけ言っていただけるかにこだわるチームをつくること。
社名 |
株式会社アウトソーシングSR |
|---|---|
本社所在地 |
東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメルⅡ 1F |
設立 |
2001年4月 |
資本金 |
2000万円 |
従業員数 |
30名 / パートナー5名(内 顧問2名) / 準スタッフ60名(全員社労士有資格者) |
代表取締役社長 |
藤田 敏克(社会保険労務士) |
有資格者 |
社会保険労務士6名・行政書士3名・ |
顧問弁護士 |
|
顧問税理士 |
|
顧問司法書士 |
2001年 |
横浜藤田社会保険労務士事務所 開業 業務内容:社会保険労務士事務所関連業務 |
|---|---|
2002年 |
合資会社アウトソーシングSR 設立 業務内容: |
2004年3月 |
株式会社アクティブライフサポート 設立 業務内容:福利厚生支援 |
2004年4月 |
株式会社アウトソーシングSR |
2004年10月 |
株式会社ブレーズ 設立 業務内容:新卒・中途採用支援、インターンシップ運用支援 |
2005年2月 |
株式会社エムビー総研 |
2005年12月 |
2007年度新卒採用(第1期生)開始 |
2006年7月 |
西新宿にオフィスを移転 |
2006年10月 |
社会保険労務士法人人事部サポートSR 設立 業務内容:社会保険労務士事務所関連業務 |
2006年12月 |
2008年度新卒採用(第2期生)開始 |
2007年1月 |
西新宿に第二オフィス開設 |
2007年6月 |
大阪オフィス開設 |
2007年12月 |
2009年度新卒採用(第3期生)開始 |
2008年12月 |
2010年度新卒採用(第4期生)開始 |
2009年3月 |
ボウマン&SRパートナーズ株式会社 |
2009年8月 |
西新宿にて社労士法人、株式会社、その他関連会社4社のオフィス統合 |
2009年12月 |
2011年度新卒採用(第5期生)開始 |