
ユーキャン本社ビルにて行われた、「社労士キホン!実務セミナー」にて、弊社代表藤田が、社会保険労務士試験合格者に対し講演を行いました。
弊社独自の給与計算、外部人事部とは何か、新卒採用を含めた組織作りなどについてお話させていただきました。

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株式会社船井総合研究所 士業コンサルティンググループが主催された『社労士成功事務所視察クリニック』にて、40名の社労士の方々が弊社を視察されました。
平日のオフィスから、一気に人が増えたのがお分かりでしょうか。
通常
視察時
訪問された皆様はビデオ・ICレコーダー等で記録をとりながら、熱心に弊社のスタッフの話に聞き入って下さいました。
一人ひとり社労士の皆様の「何か明日に生かせるものを持ち帰る」、という意欲に弊社社員も刺激を受けました。
今回は「給与計算の大量処理モデル」 「新卒採用による組織活性」 「社労士業界発信のコンサルティング」という弊社の3つの強みをご紹介させていただきました。
これらの強み・サービスについてのお問い合わせは、24時間365日こちらのフォームから受け付けております。
運用・労務、採用、制度設計、研修など・・・
SRでしか提供できない濃い情報を月に2回、配信しています。
その日から人事・経営に役立つ情報をお届けしています。
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経営の中で最も費用がかかってしまうのが人件費。
未来への投資という側面があるとはいえ、
企業の経営者・人事ご担当者様にとっては、かなり頭を悩ませる問題ではないでしょうか。
人事のコストや業務の効率といったところを見直すためにも、一度アウトソーシングを検討されてみませんか?
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SRの日々の取り組みとして、「SRコラム」と「まかないブログ」を掲載しております。
「SRコラム」は社員の生の声で、日々感じたことを綴っております。
また、「まかないブログ」では、社員食堂とも呼べるSRの温かい健康管理とコミュニケーションの形を紹介しております。
新たな人事部サポートSRの一面が見えるブログ、是非ご一読ください!
●SRコラム集
●まかないブログ
船井総研様の主宰の下、同業の40社労士事務所の方々が弊社を「モデル事務所」として見学されるということを記念いたしまして、
本日より給与計算・労務顧問のキャンペーンを行っております。
詳しくはこちらの給与計算のキャンペーンページと労務顧問の紹介ページをご覧ください。
お問い合わせ、お申し込みは、24時間365日こちらのフォームから受け付けております。
2010年5月より、弊社はコンサルティング業務に特化した役職を設け、
よりお客様に満足していただけるような関係づくりを強化していく体制を整備いたしました。
お客様に定例訪問をすることで固い信頼を築き、タイムリーなアドバイスをさせていただきます。
また、採用オペレーション・人事コンサルティング・開業社労士支援の各分野で
パートナーと連携を深め、質の高いサービスを創出していきます。
7月11日にユーキャン本社ビルにて「社労士キホン!実務セミナー」が開催されます。
そのセミナーにて弊社代表の藤田が講師を務めさせていただくことになりました。
こちらのセミナーは一般の方も参加出来ます。
詳しい参加方法については、こちらからどうぞ
2011年度ITリテラシー研修が開始いたしました。
現在9名からのスタートになりますが、クライアント様の内定者、弊社の内定者を受け入れながら進行いたします。
昨年度は最大で20名近くの受講者になりました。
実際には入社辞令交付式をもって入社をしておりますが、ITリテラシー研修の課題発表をメインに入社式を行いました。
4名の発表は「社内受発信簿の開発(Access)」「研修管理システム(Access)」「採用管理システム(Access)」「会員制サイトの構築(Wordpress)」です
本日4名の若者が我々の仲間になりました。
4月1日には社会人として行動ができるようになるべく早い参加となりました。
交付式後すぐに我々と共に働きお客様のお役に立てるよう尽力いたします。
日本人材ニュースは人材採用・人材育成の人事専門誌です。
その日本人材ニュースの代表取締役社長吉越利成氏と取締役溝上憲文氏が弊社へお越しになりました。
弊社代表藤田と今後の日本における採用育成の方向性についてお話をしました。
資格学校「TAC」の受験生向け情報誌「タックニュース」に弊社代表藤田のインタビュー記事が掲載されました。
日本のプロフェッショナルシリーズの「日本の社労士」として6ページに渡り弊社のサービス、藤田の想いを掲載していただきました。
ぜひ皆様御覧下さい。
こちらからご覧になれます。
「ベンチャー通信Vol41」にて弊社代表藤田のインタービューが掲載されました。
23ページにて「新卒内定者の育成」、「人の重要性」についてお話をさせていただいております。
こちらからご覧になれます。
ベンチャー通信については以下のサイトをごらんください。
http://www.v-tsushin.jp/
中小企業のシステム化をサポートするための情報サイト「BPI推進委員会」を開設いたしました。
システム専門では無い方に対して、ITのトレンドをわかりやすく解説をします。システムを用いた
業務の効率化について皆様の知識が深まるサイトの作成を目指します。
http://www.o-sr.co.jp/bpi
弊社の第9期方針目標説明会を開催いたしました。弊社の各チームの発表と共に
内定者の研修課題発表を行いました。
雑誌経済界の取材を弊社代表藤田が受けました
社会保険労務士法人人事部サポートSRの業務内容について
お話をさせていただきました。
弊社代表の藤田が雑誌ベンチャー通信の取材を受けました。
ベンチャー通信は「日本のベンチャー業界の健全な活性化」をテーマにしている雑誌で
藤田が弊社の「トップガン」プロジェクト等についてお話をさせていただきました。
誠に勝手ながら、本年度の年末年始の休業を下記日程で実施させていただきます。 なお、期間中にお客様、お取引先様からいただきました電子メール/FAXについては、休業明けに順次回答させていただきます。 期間中、お客様・お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご承知置きの程よろしくお願いいたします。
【休業期間】
休業期間 : 2009年12月30日(水) ~ 2010年1月3日(日)
※2010年1月4日(月)より、平常通り営業いたします。
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
この度弊社規模拡大のため、平成21年8月3日(月)より、オフィスを移転致しました。
お近くにお越しの際は、ぜひともお立ち寄りください。
これを機に社員一同ますます精励いたしますので、今後とも一層のご指導を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。
【新住所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメルⅡ 1F
【電話番号】 03-5348-4888
【FAX番号】 03-5348-4889
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩3分/JR大久保駅から徒歩5分
都営地下鉄大江戸線 新宿西口駅から徒歩7分/JR新宿駅から徒歩15分
【丸の内線でお越しの方】
西新宿駅1番出口を出て左、ホテルローズガーデン新宿の角を左へ。
右手に区立西新宿中学校がありますので、中学校を過ぎたあたり、
左手にございます。入口ドアは開放してありますので、
お気軽にお入りください。
【JR線でお越しの方】
大久保駅南口を出て斜め右の飲食店街を進みます。
突き当たりを左折し、交差点を右に曲がります。
直進し、2つ目の信号を左折します。
焼き鳥 炭炭亭の角を直進すると右手に見えてきます。
入口ドアは開放してありますので、お気軽にお入りください。
締結目的:
コールセンター事業を展開するフロストインターナショナル株式会社と人事業務全般のアウトソーシングSRとの今後の更なる営業力強化に向けて、双方で営業活動をサポートする営業に関するパートナー契約を締結しました。双方の今後の更なる営業力の強化が期待されます。
締結目的:
業界を問わず、昨今の経営環境は非常に厳しい中、事業縮小に伴う「人員削減」に踏み切るという選択肢を迫られた企業様に社員を辞めさせることなく、体制を立て直していく提案の業務提携を行いました。この厳しい経営環境時にこそ、雇用を維持しながら「休職制度導入+α将来の環境に備え優秀な人材を育てる」という仕組みを形成、そして選択していく事が求められています。
今回は、上記の視点から新しい人事制度を導入し、将来の環境に備えてゆく術や、また、休職制度導入にあたり活用が求められる「雇用調整助成金」や「教育訓練給付制度」の上手な活用について、企業の再活性化のサポートを連携して実施いたしました。
人件費削減・事業再生のお手伝い
グローバルブリッジ www.global-b.co.jp
いいことの懸け橋(みんなで社会貢献)
ソーシャルブリッジ www.social-bridge.jp
設立目的:
日本シャルフ株式会社の基幹社労法務システム「シャルフ」の販売促進、社労士事務所開業者のニーズである3号業務(人事コンサル領域)の支援、システムパッケージ化、社労法務システムユーザーの拡大成長を支援するコールセンターおよびマーケティング支援を目的として、2009年3月31日、株式会社日本シャルフ代表取締役・板山弘明と人事コンサルティングファームの株式会社アウトソーシングSR代表取締役・藤田敏克の合弁会社、ボウマン&SRパートナーズを設立いたしました。
締結目的:
弊社の研修部門の強化とお客様のニーズにお応えするメニューの充実化に向けて、人事・研修支援会社の株式会社エンターイノベーションとパートナー契約を締結しました。
締結目的:
ITコンサルティング、システム開発事業を展開するユニークビジョン株式会社と業務提携を行いました。ユニークビジョン株式会社のIT面でのノウハウとアウトソーシングSRの人事面でのノウハウを双方で活用する取り組みをいたします。