～「おカネに想いを」人に関わるファイナンス～

　組織・人事コンサルティング・ファームに「ファイナンスチーム」？

　 「ファイナンス」です。平たく言えば、お金のコントロールです。それがどうしても必要でした。

　 組織と人に関わるコンサルティングに、「ファイナンス」の視点がどうしても必要だったのです。

▲経営計画について白熱した議論。

▲各チームの来期計画プレゼン。計数領域を担当します。

▲パートナー会計事務所と、今後の展開をディスカッション。

 

 

私たち「ファイナンスチーム」、例えばこういうことをしています。

・事業計画、つまり会社の将来像（目標値含む）を明確にするサポート

　・人事制度改革にあたって、適正な人件費水準をプランニング

　・会社を二代目に継ぐ、その時の税務面、法務面等を考慮した事業承継プランニング

　・社員の退職金制度をしっかり継続運用できるよう、資金準備をプランニング

　などなど。

▲沖縄出張の1コマ。片時も電話を離せません。

▲本当に片時も電話を離せません。

▲スイスのＰＢ（プライベートバンク）とも連携。グローバル！

 

 

特徴は、すべてが“経営”そして“人”に関わっているということ。

数字だけを見つめる“冷たいファイナンス”ではなく、組織と人を見つめる“体温を感じるファイナンス”。

銀行や証券会社などの金融機関や投資ファンドなど、ファイナンスの知識を活かせる会社はいろいろあるかと思います。それらの会社とは“スタンス”が違う。大事にしている“価値感”が違う。こんな私たち、㈱アウトソーシングＳＲ「ファイナンスチーム」に共感していただける方、ぜひお会いしましょう。あ、ちなみにファイナンスの知識は必要ありません（もちろん、あればあったで歓迎です）。エントリー、お待ちしています！

▲チーム間での情報交換も大切な仕事。仕事です。

▲福利厚生の新サービスを議論。アイディアが飛び交います。

▲クライアント企業様からの電話。レスポンスは、はっきり、早く、正確に。